人力资源指的是在劳动者身上有价值、富有生产力的劳动力,是数量和质量上的总和。
()是构成人力资源的单个劳动力的素质的集合。A、人力资源数量B、人力资源智力C、人力资源质量D、人力资源个性
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人力资源作为一个含义广泛的经济范畴,具有质的规定性和量的规定性,所以,人力资源总量就是劳动力人口数量和质量的()。A、总和B、乘积C、无法计算D、仅仅相关
人力资本是指体现在人身上的技能和知识的存量,是后天投资所形成的劳动者拥有知识、技能和健康等的总和,它反映了劳动力数量的差别
人力资源是由数量和()两个方面构成。A、定量B、质量C、劳动力D、人口
人力资源是指在一定时间空间条件下,现实的和潜在的劳动力()的总和。A、数量B、质量C、数量和质量D、人口
()是人力资源的基本点。A、劳动者个体B、劳动者素质C、劳动者数量D、劳动者群体
下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )A、人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上B、人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示C、人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身D、人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现