组织分析的步骤和层次是什么？
层次分析法的主要步骤是什么？
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培训需求分析的三个层次是组织分析、工作分析和（）
层次分析法的步骤是什么？
①组织优先权的改变②人事预测③组织态度分析是培训需求的分析的（）A、组织层次B、整体层次C、战略层次D、个体层次
简述层次分析法的操作步骤。
程序分析的步骤和常用工具是什么？
层次分析法有哪几个基本步骤？
