简述绩效考核方法关键绩效指标KPI、平衡记分卡BSC。
在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的( )。A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法
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能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是( )。A.关键绩效指标法 B.360度绩效评估法 C.书面叙述法 D.平衡记分卡法
简述关键绩效指标法(KPI)
连接个人绩效与企业绩效的桥梁考核方法是()。A、关键绩效指标法B、关键事件法C、配对比较法D、平衡记分卡法
下列绩效考核方法中,属于团队绩效考核常用的方法是()。A、量表法B、平衡计分卡C、360度绩效考核法D、关键绩效指标
关键业绩指标法(KPI)考核实施过程由()组成A、绩效指标选取B、绩效表格制作C、绩效考核方案D、绩效计算
系统绩效考核技术由哪些方法构成()A、关键绩效指标法B、平衡记分卡法C、顾客满意度法D、360度法E、自我评价法