人员测评与选拔标准体系设计原则是什么？
人员测评与选拔标准体系设计原则有（）、（）、（）、（）
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人员测评与选拔标准体系的作用有哪些？
简要说明选拔与测评标准体系的设计原则是什么？
在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评，而且各种标准相互配合，体现了人员测评与选拔体系设计原则中的（）。A、针对性与普遍性的统一B、择要性与完整性的统一C、明确性与独立性的统一D、针对性与明确性的统一
人员测评与选拔标准体系的设计应遵循原则有：（）、择要性与完整性的统一、明确性与独立性的统一、（）。
人员测评与选拔标准体系设计应遵循哪些原则（）。A、针对性与普遍性的统一B、择要性与完整性的统一C、明确性与独立性的统一D、主观性与客观性的统一
单选题在测评与选拔中选择对工作影响较大的有代表性的指标进行测评，而且各种标准相互配合，体现了人员测评与选拔体系设计原则中的（）。A 针对性与普遍性的统一B 择要性与完整性的统一C 明确性与独立性的统一D 针对性与明确性的统一
