对有经验但没有受过训练的推广人员，适宜的培训形式为（）
（）是常见的培训模式。A、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等B、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等C、集中培训、专题讲座、个别指导、自学等D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
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培训模式以（）为常见。A、集中培训、专题讲座、学习交流、自学等 B、集中培训、小组讨论、个别指导、自学等 C、集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等 D、大课培训、小组讨论、专题座谈、学习交流等
对调查员进行培训的方法有哪些（）。A、集中讲授法B、以会代训方法C、新老结合法D、模拟训练方法E、哈雷斯培训法
培训形式包括（）、互动交流、经验分享、远程视频培训等。A、现场培训B、实操训练C、业余自学D、脱产参训
推广人员的培训形式有（）培训、（）培训、（）培训、（）。
“这类培训师以大学教师为多，他们有丰富的知识和经验，但没有受过培训方面的训练，又缺乏个人魅力，结果使受训者一直处在催眠状态。”这基本上是对下列哪一类培训师的描述（）A、卓越型培训师B、专业型培训师C、讲师型培训师D、敏感型培训师
关于培训与开发方法中的讨论法的说法，正确的是（ ）。A、讨论法是对某一专题进行深入讨论的培训与开发方法 B、讨论法的目的是解决复杂的问题 C、讨论法不需要讨论主持人 D、讨论法比较适宜于管理人员的培训与开发 E、讨论法可以用于解决有一定难度的管理问题
