组织学习
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。A、学习能力B、学习型团队C、综合能力D、学习型组织
点击查看答案
善于不断学习的组织其特点包括：（）。A、员工个人终身学习B、全员学习C、学习工作化D、团体学习E、组织学习
学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。
组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。
行政组织学习的途径包括（）A、组织学习B、试验C、外部咨询D、经验学习
影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和（）A、组织学习途径因素B、组织学习环境因素C、组织学习社会因素D、组织学习员工因素
学习型组织的本质是（）A、把学习共享系统组合起来的组织B、组织学习C、终生学习D、创新与可持续
