霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要决定因素，由六种基本的“个性定向”决定着人们从事职业的种类，其中有（）
霍兰德认为，在美国社会中主要存在六种（）和六种与之相应的（）。
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霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
试述帕森斯、霍兰德的职业选择理论
什么是职业发展？霍兰德的六种个人倾向有哪些？
约翰.霍兰德将人的职业性向分为六种类型，其中表现为友好、合作、理解等个性特征的人的职业性向属于（）A、企业性向B、现实性向C、社会性向D、常规性向
（）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A、海德B、罗斯C、安德鲁斯D、霍兰德
简述霍兰德的职业选择理论的主要内容。
