理想的评价量表是一种制作（）的直接方法。
理想的评价量表是一种制作（ ）的直接方法 A.称名量表 B.顺序量表 C.等距量表 D.等比量表
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制作感觉比率量表的直接方法是A.对偶比较法 B.差别阈限法 C.数量估计法 D.等级排列法
下面是某思想政治教师制作的课前5分钟学生时政演讲评价量表。
下列关于图解式评价量表法的说法错误的是()。A:图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种 B:图解式评价量表法也称尺度评价法 C:图解式评价量表法具有广泛的适用性 D:图解式评价量表法可以避免晕轮效应
下列关于图解式评价量表法的说法错误的是（ ）。A.图解式评价量表法是综合型绩效考评方法的一种B.图解式评价量表法也称尺度评价法C.图解式评价量表法具有广泛的适用性D.图解式评价量表法可以避免晕轮效应
理想的评价量表是一种制作（）的直接方法。A称名量表B顺序量表C等距量表D等比量表
以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。A、直接排序法B、固定行为评价量表C、行为差别测评法D、行为观察量表E、关键事件法
