领导是一种活动，是引导和影响个人或群体在一定条件下实现一定目标的行动过程。
组织战略领导是组织的高层管理者领导全体员工在一定条件下实现组织战略使命与目标的过程。（ ）
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在一定的条件下，指引和影响个人或组织，以实现某种目标的行动过程。这种行为称为() A.领导 B.管理 C.组织 D.决策
哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是（）。A.领导就是影响力，是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程
下列关于“领导”和“管理”的说法不正确的是（）A二者都是指在权威的指导下系统而有效地实现组织目标的过程B领导是指引导和影响个人或组织在一定条件下实现目标的行动过程C管理的含义比领导要宽泛D管理者就是领导者
领导是一种活动，是引导和影响个人或群体，在一定条件下实现一定目标的行动过程。
领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。
广义上而言，管理是管理者依据一定的原理和方法，在特定的环境条件下，引导他人去行动，并使有限的资源得到合理的配置，以实现预定目标的一种行为。
