以下关于试用期表述，不正确的是（）。
下列关于试用期的说法正确的有()。A:试用期不超过6个月 B:在试用期内，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准 C:在试用期内，劳动者离职不承担培训费用 D:在劳动合同约定试用期内，同一用人单位可以与同一劳动者签订多次试用期 E:如果用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动关系，无需提前通知劳动者
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关于试用期，下列说法错误的是（ ）。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期包含在劳动合同期限内 C.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的75％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）A、试用期不包含在劳动合同期限内 B、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 C、试用期内劳动者不得解除劳动合同 D、初次订立劳动合同的，合同可以仅约定试用期
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是( )。A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（ ）。A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 D.试用期包含在劳动合同期限内
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是( )。 A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同 C .劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同 D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
关于劳动合同的试用期及其工资的说法正确的有（ ）。A.用人单位和小李签订 2 年的劳动合同工，约定试用期为 3 个月 B.劳动合同的试用期不包含在劳动合同期限内 C.同一用人单位与同一劳动者只能约定 1 次试用期 D.在试用期内的工资最低不得低于劳动合同工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 E.施工单位和劳动者签订 2 个月的劳动合同，试用期为 1 个月
