简述劳动合同法规定的劳动合同终止的情形。
简述劳动合同终止的情形。
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根据我国《劳动合同法》,简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法相关规定的经济补偿标准的3倍向劳动者支付赔偿金。
根据劳动合同法律制度的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。( )
根据《劳动合同法》的规定,属于劳动合同终止的情形是()。A.劳动者在使用期间被证明不符合录用条件 B.劳动合同期满 C.劳动者在孕期 D.用人单位未及时足额支付劳动报酬
依据《劳动合同法》简述劳动合同终止的情形。
简述劳动合同终止的法定情形。