施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。
组织机构属于企业（）层次的文化A、表层B、上层C、中层D、深层
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组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的独特的价值观，其中制度文化处于组织文化的哪个层次（）A、中层B、表层C、深层D、浅层
组织文化的四层次不包括下列哪个选项（）。A、表层的物质文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权威文化
组织的文化层次不包括（）。A、表层的物质文化B、深层的物质文化C、浅层的行为文化D、中层的制度文化
在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。
（）是组织文化在组织层次上的体现，群众价值观的物质载体。A、浅层的行为文化B、表层的物质文化C、中层的制度文化D、深层的精神文化
组织文化有四个层次，浅层的物质文化，表层的行为文化，中层的制度文化和深层的精神文化。
