关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。
认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过物质刺激激励工人勤奋工作，提高效率的理论是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
点击查看答案
关于社会组织内部位分层、权力分等、分科设层，各司其职的组织结构形式和管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
建立在下级对上级的个人效忠，服从和信赖基础上的管理方式是（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制
认为工人来厂做工的仅仅是为了挣钱，因此通过多劳多得、物质刺激就能够激励工人勤奋，提高效率的理论是（）。A法约尔的管理理论B泰罗制C韦伯的科层制理论D行为科学和当代管理理论
从历史的角度看，社会组织的管理理论和管理方式主要有（）。A家长制B泰罗制C法约尔的管理理论D科层制E行为科学理论
（）是手工业作坊的管理方式，是与封建社会和资本主义社会早期社会组织状况有关的。A、家长制B、科层制C、泰罗制D、流水作业制
（）是韦伯提出的行政管理模型。它是组织内部职位分层、权力分等、分科设层、各司其职的组织结构形及管理方式。
