（）是指最后的印象对人的认知具有强烈的印象。
印象评判技术指考核者依据自己的价值标准或对有关考核标准的理解，依据对考核客体与对象的印象作出主观评判的考核方式。考核者依据自己对考核对象或客体所形成的总体印象和有关评判标准进行考核的印象评判技术是（）A、闭目浮现评判B、回忆形象评判C、最后印象评判D、总体印象评判
点击查看答案
（）也称印象控制，是指有意地控制别人对自己形成印象的过程。A、印象认知B、社会控制C、印象形成D、印象整饰
印象管理与印象形成的区别是（）。A、印象形成对认知者来说是信息输入，印象管理是信息输出B、印象形成对认知者来说是信息输出，印象管理是信息输入C、印象形成是认知者对他人的印象形成过程施加影响D、印象管理是认知者对他人的印象形成过程施加影响
（）是指第一印象对于人的认知具有强烈的影响。A、首因印象B、近因印象C、晕轮效应D、刻板印象
晕轮效应是指人们在感知事物时形成的印象，受（）的强烈影响。A、第一印象B、最近印象C、最后印象D、以偏概全的片面知觉
下列哪种效应属于最近的印象对人的认知具有强烈的影响？（）A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、标签作用
在社会认知中，新近得到的信息比以前得到的信息对于一个人的整个印象会产生更强烈的作用，属于（）A、第一印象B、近因效应C、光环效应D、社会刻板印象
