企业文化培训的顺序是先领导,再中层,最后基层员工,是因为企业文化

题目

企业文化培训的顺序是先领导,再中层,最后基层员工,是因为企业文化建设一般采取()的推动方式。

  • A、自上而下
  • B、自下而上
  • C、横向协调
  • D、以上说法都不正确