工伤认定办法规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使下列职权（）A、根据工作需要，进入有关单位和事故现场B、依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员C、记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料D、根据工作需要，对有关单位人身安全保障措施进行评估

第1题

申请劳动能力鉴定所需资料有工伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料以及单位证明材料。

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第2题

工伤认定办法规定，劳动保障行政部门人员进行调查核实时，应当履行下列义务（）A、保守有关单位商业秘密及个人隐私B、为提供情况的有关人员保密C、提供证据D、私下调查

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第3题

根据税收征收管理法律制度的规定，税务机关对纳税人进行发票检查时，有权采取的措施有（）。A、对与案件有关的情况和资料，可以记录、录音、录像、照相和复制B、查阅、复制与发票有关的凭证、资料C、向当事人各方询问与发票有关的问题和资料D、检查领购、开具和保管发票的情况

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第4题

关于工伤认定，以下说法不正确的是（）。A、提出工伤认定申请的可以是单位，也可以是工会B、提出工伤认定申请需要提交必要的资料C、工伤认定结束后，社会保障部门将有关资料保存30年D、劳动功能障碍分十个等级，其中最重是十级E、工伤认定实际上是遵循“不申请、不认定”的原则

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第5题

工伤认定结束后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存（）年。A、15B、25C、50D、70

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第6题

《工伤保险条件》规定，劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，可以行使哪些职权？

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第7题

劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么？

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