劳动者有下列情形之一的，用人单位不可以解除劳动合同（）
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。A、职工患病，在规定的医疗期内B、女职工在孕期内C、女职工在哺乳期内D、在试用期间被证明不符合录用条件
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根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（：）。 A.劳动者被依法追究刑事责任 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.在规定的医疗期内职工患病 D.女职工在哺乳期内 E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（ ）。A、 劳动者被依法追究刑事责任 B、 在规定的医疗期内职工患病 C、 劳动者严重违反用人单位的规章制度 D、 女职工在哺乳期内 E、 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
根据《劳动合同法》，用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任 B.劳动者严重违反用人单位的规章制度 C.职工患病（非职业病） D.女职工在哺乳期内 E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是（ ）。 A、在试用期后被证明不符合录用条件 B、严重违反用人单位的规章制度 C、被起诉有大量欠债 D、经常生病不能从事岗位工作
劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（）A、在试用期间被证明不符合录用条件的B、严重违反用人单位的规章制度的C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、以上答案都包括
劳动者有下列情形之一的（），用人单位可以解除劳动合同。A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B、劳动者严重违反用人单位的规章制度的C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的D、被依法追究刑事责任的
