通过积分管理（）在全行营造良好的合规文化氛围。
董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立全员主动合规、合规创造价值等合规理念，在全行推行（）的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。A、诚信B、诚实C、正直D、正确
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培育合规文化的方法与渠道：主要包括（）。A、在各级管理人员中倡导依法合规经营理念B、在员工中营造合规守纪氛围C、高度重视员工的行为管理D、提高制度执行力E、公平竞争
在合规内控与操作风险管理系统的违规积分认定模块中，违规积分状态不包括（）A、积分废止B、待认定C、待审核D、免于积分
董事会和高级管理层应确定合规的基调，确立（）、（）等合规理念，在全行推行（）的职业操守和价值观念，提高全体员工的合规意识，促进商业银行自身合规与外部监管的有效互动。
农业银行经营决策机构的合规管理职责是（）。A、负责审议批准全行的合规政策B、监督合规政策的实施C、负责审议批准合规风险管理报告D、对管理合规风险的有效性作出评价
营造良好的信贷风险管理文化环境，树立全员的（）意识，是实施信贷风险管理的基础。A、合规经营B、利润优先C、资产为王D、风险管理
总行及各分行法律合规部门为合规风险报告的归口管理部门，负责对全行合规风险报告的管理、收集、分析、反馈、整改和（）A、督促B、监督C、督导D、督办
