为进行有效的献血者教育.动员和招募，应充分利用以下哪些资源：（）
以下哪项工作是招募献血者战略最基本的部分：（）A、动员工作B、表彰工作C、教育工作D、总结工作
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一个献血者筛选工作计划所设计的具体目标，通常是与（）密切相联的。A、献血者教育，动员和体检B、献血者教育，动员和招募活动目标C、献血者咨询，动员和招募活动目标
评价献血者教育.动员和招募工作的效果可参考以下哪些指标？（）A、公民中参加献血人数增加B、无偿献血人数增加C、再次献血或连续献血人数增加D、由于输血传染病而被永久排除的献血者人数增加
对开展一项有效的教育.动员和招募活动必不可少的是：（）A、周密的计划和充分的资源B、政府官员C、血站领导D、医生
开展一项有效的教育.动员和招募活动必不可少的资源是指：（）A、工作人员和志愿者B、教育材料C、经费D、以上均是
应该如何促进低危无偿志愿献血者的保留，从而使他们定期献血（）A、制定有效的献血者教育.动员和招募方案B、确保对血液采集活动进行动员C、大量挑选献血者D、在献血前.中和后阶段提供高标准的献血者服务E、将献血者记录保存一年，以便采取跟踪措施
以下哪一种不是献血者教育.动员和招募的目标：（）A、是献血者了解献血能获得多少利益B、促进公民在理解.态度和信念方面的转变，以便人们了解为什么献血对社会来说是一项极其重要的的挽救生命的活动C、促进人们行为的改变，以使之成为固定的无偿献血者D、确保那些潜在的献血者了解血液安全的重要性
