求职者享有平等就业权，下列说法不妥当的是（）。
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。 根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是（ ）A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘 B.某银行招聘时，明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用 C.小李的父亲是某银行领导，在该银行公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了 D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
点击查看答案
《劳动法》明确规定的劳动者应该享有的基本权利不包括（）A、平等就业权和自由择业权B、休息休假权C、劳动报酬权D、遵守劳动纪律权
下列关于平等权的说法错误的一项是（） A、平等权是我国宪法所保护的公民的一项基本权利B、平等权是公民行使其他权利的基础C、任何公民一律平等地享有宪法和法律规定的权利，也都平等地履行宪法和法律规定的义务D、平等权禁止一切差别
《劳动法》对女性享有与男性平等的就业权是如何规定的？
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。
劳动者享有平等的就业权利和就业机会，是劳动就业（）的原则。A、国家促进就业B、平等就业C、劳动竟争就业D、照顾特殊群体人员就业
下列关于劳动者的权益，描述错误的是（）。A、劳动者享有平等就业和选择职业的权利B、取得劳动报酬的权利C、休息休假的权利D、不享有劳动安全卫生保护的权利
