事业单位未聘及缓聘人员参加2006年收入分配制度改革时,下列说法正确的有()。
事业单位人事制度改革的主要内容是( )。A.建立以聘用制为基础的用人制度B.建立形式多样、自主灵活的分配激励机制C.建立多层次、多形式的未聘人员安置制度D.建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度
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我国教室聘任的主要形式有招聘、续聘、解聘及( )。A.缓聘 B.辞聘 C.拒聘 D.受聘
下列各项中,不属于员工培训中无形资本费用的是( )A.外聘教师费用管理不善造成的损失B.受训人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失C.培训组织人员和内聘教学人员在组织培训过程中的工资D.培训组织人员和内聘教学人员因从事培训工作,未能参加企业的生产活动而造成的损失
新聘和转岗人员熟悉职责的方法?
依据2006年7月《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》,套改薪级工资的要素有()。A、个人学位B、套改年限C、任职年限D、所聘岗位
人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有()A、大力加强领导班子建设B、全面深化公务员干部人事制度改革C、加强事业单位干部人事制度改革D、推进县管、乡聘、村用的村级用人机制
事业单位人事改革过程中应坚持以()的原则,实行多层次多形式的未聘人员安置制度。A、内部消化为主B、外部消化为主C、社会吸纳为主D、社会安置为主