用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项时，下列对原劳动合同的处理做法，正确的是（）。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同不再履行。( )A．正确B．错误
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更()等事项，不影响劳动合同的履行。A 名称B 法定代表人C 主要负责人D 投资人
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行。()此题为判断题(对，错)。
用人单位如果出现()的事项，不影响劳动合同的履行。A.变更名称 B.变更法定代表人 C.变更主要负责人 D.变更重要投资人 E.进行破产宣告
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人
用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。A、名称B、法定代表人C、主要负责人D、投资人
根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第三十三条规定，用人单位变更名称、（）或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。A、公司地址B、法定代表人C、营业执照D、主要负责人
