经济处理根据被处罚人问责事项的情节轻重，依情况扣罚绩效工资，最多不超过（）。
对个人问责的方式主要有（）。A、扣罚绩效工资B、诫勉谈话C、开除党籍D、通报批评
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拟被问责人员及其亲属、与问责有利害关系人认为承担问责工作的人员可能影响问责公正处理的，有权申请回避。
问责委员会应在30日以内完成调查，作出问责处理决定，并报局党组。因问责事项复杂或遇有其他特殊情况，经单位主要负责人批准，可延长60日。
经济处罚包括扣减薪金或（）。A、扣罚薪金B、扣罚绩效奖金C、双倍赔偿经济损失D、赔偿经济损失
银行业金融机构案件问责中的经济处理包括（）。A、扣减绩效工资B、降低薪酬级次C、要求赔偿经济损失D、降级E、撤职
纪检监察机关或组织人事部门调查处理问责案件，提出问责建议的具体程序是（）。A、根据问责线索组织调查组B、向被调查人了解情况C、收集证据和鉴别证据D、撰写调查报告和提出问责建议
违反印章管理规定应如何处理（）A、可根据行为性质及情节轻重，对责任机关给予经济处罚或行政处分B、可根据行为性质及情节轻重，对个人给予经济处罚或行政处分C、要求限期整改、赔偿损失D、触犯刑律的移交司法机关处理
