大学生应聘面试着装应该是（）
如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断，这种面试偏差称为( )。A.非语言行为造成的偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.最初印象倾向
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关于面试考官和应聘者双方的面试目标，下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位 E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序
大学生应聘面试要着正装，衬衣外衣鞋子袜子颜色要（）A、浅色B、深色C、白色D、匹配
无论应聘何种职业，面试着装的要求最好为（）。A、新潮前卫B、青春可人C、朴素典雅D、活泼大方
应聘面试时，在着装上以下哪种情况可取（）。A、着装花哨、艳丽B、标新立异，与众不同C、款式、色调得体大方D、不穿太暴露或太短的服装
应聘较高职位或是去大公司面试时，男士着装应本着下列哪个原则（）。A、以下都不对B、同色原则C、三色原则D、多彩原则
女士参加应聘面试，在自我形象设计中着装忌穿什么样的服装（）。A、露胸B、露肩C、露腰D、整洁
