什么是劳务派遣单位？劳务派遣单位是否需要为员工参加工伤保险？缴费比例是多少？
下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（ ）。 A. 劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立1 年以上的固定期限劳动合同 B. 劳动者无工作安排期间，劳务派遣单位应当向劳动者每月支付最低生活费 C. 用工单位不得无理由将劳动者退回劳务派遣单位 D. 劳务派遣单位承担工伤保险责任，且不得向用工单位主张任何补偿
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劳务派遣单位应当将（）告知被派遣劳动者。A、劳务派遣协议的内容B、劳务派遣单位的主要合作单位C、被派遣单位的主要经营项目D、劳务派遣的收益
现行上海工伤保险基准费率是多少？劳务派遣单位按什么类别确定？
什么是劳务派遣？劳务派遣单位与劳动者是什么关系？
劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由（）先行支付。A、生产经营单位B、劳务派遣单位C、当地政府
用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位。
用人单位使用劳务公司的派遣员工，被派遣的员工与劳务派遣单位之间形成（）A、劳动关系B、劳务关系C、雇佣关系D、经济关系
