领取伤残津贴的一至四级工伤人员，达到退休年龄，可否办理退休手续，应享受什么待遇？
工伤职工达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
点击查看答案
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
刘某在享受工伤伤残待遇期间达到退休年龄，在办理退休手续后，仍可继续享受工伤待遇。
山东省工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，尚未达到法定退休年龄未办理退休手续，且距离法定退休年龄不足五年，如何领取一次性伤残就业补助金？
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作的，在按月领取伤残津贴期间，如一级至四级工伤职工伤残津贴调整，其伤残津贴应随一级至四级工伤职工伤残津贴的调整时间予以调整，具体标准分别按统筹地区四级工伤职工伤残津贴调整标准的（）相应增加A、95%、90%B、95%、85%C、90%、85%D、90%、80%
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。其基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额费用的来源是（）。A、用人单位B、财政补贴C、工伤保险基金D、养老保险基金
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按照国家有关规定应该享受的待遇是（）。A、享受领取伤残津贴，不领取基本养老保险B、享受基本养老保险待遇，不领取伤残津贴C、享受基本养老保险待遇，工伤保险基金补足伤残津贴差额D、享受基本养老保险待遇，用人单位负责补足伤残津贴差额
