现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司，虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。
小张原本在A公司工作，后来跳槽到B公司；跳槽半年后，他发现新公司对自己努力工作的回报远不如A公司。根据公平理论，这种比较属于()。A:横向比较 B:纵向比较 C:组织内自我比较 D:组织外自我比较 E:组织外他比
点击查看答案
如果某公司的一位员工感觉到不公平，那么他可以采用（ ）的方式来恢复平衡。A.向上级汇报某同事工作不够努力，让上司降低该同事的薪酬 B.提高自己的工作努力程度 C.跳槽到另一家公司 D.选择一个待遇工资各方面不如自己的再比较 E.要求加薪
某制药公司了解到另一家制药公司开发了一种新型特效药，设法通过各种关系获得了该特效药的配方，进行仿制。这种做法是（）。A、假冒或仿冒产品B、商业贿赂C、盗取商业秘密D、虚假宣传
甲公司是智能设备生产企业，考虑到业务重组的需要，公司管理层决定将原来的一家子公司A的资产合并到另一家子公司B中，致使被合并的A子公司的员工处于“待岗”状态。由于员工不满于这种现状．A子公司的全体员工联合起来，为捍卫自己的基本权益进行了坚决的抗争，最后公司管理层不得不做出让步。甲公司管理层在对待矛盾与冲突的行为模式为（）。A、折中B、规避C、和解D、对抗
现实生活中，一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动，但它同时也说明这些从业人员缺乏（）。A、工作技能B、强烈的职业责任感C、光明磊落的态度D、坚持真理的品质
杠杆收购是一家公司主要通过（）购买另一家公司的并购方式。A、自有资金B、借入资金C、股票D、其他有价证券
兼并的两家公司中结束一个而另一家存续下来，这种行为是（）A、资产收购B、吸收兼并C、股份收购D、新设兼并
