用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,下列哪些关于用人单位安排劳动者作业的说法是正确的()。A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
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用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业
根据职业健康安全管理要求，下列要求正确的是（）。A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 B.安排劳动者从事其所禁忌的作业 C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 D.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业 E.应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训
用人单位不得安排（）从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 夜班作业 B. 未成年工 C. 高空作业 D. 接触职业病危害的作业 E. 孕期、哺乳期的女职工
用人单位不得安排（）工从事接触职业病危害的作业。A、未成年工B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者D、有职业禁忌的劳动者
用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触（）作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、劳动强度大的B、危险的C、职业病危害的
