用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当从原岗位（）。
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,(),并妥善安置。A.应当积极治疗B.应当调离原工作岗位C.应当解除合同
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用人单位应当根据职业健康检查报告,对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。()此题为判断题(对，错)。
针对职业健康检查结果所采取的措施，《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定：( )A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者，调离或者暂时脱离原工作岗位B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，进行妥善安置C.对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察D.对疑似职业病病人，按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。此题为判断题(对，错)。
对职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）。A调离原工作岗位，并妥善安置B解除或终止劳动合同C开除D举报
用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当（）原工作岗位A、继续B、调离C、开除D、解聘
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者（或职业禁忌证者），应当（）A、解除劳动合同B、申请职业病C、调离原工作岗位，并妥善安置
