剩余收益是一种绩效评估指标，他经常与投资回报率结合使用，甚至取代投资回报率这一指标。在很多场合，它比投资回报率更加适用，原因是：（）
作为一种业绩评估手段，剩余收益比投资回报（ROI）更受人们青睐，这是因为：A.剩余收益是一种随时间的推移而进行的计量手段，而投资回报则代表了某个时间阶段的投资结果。 B.剩余收益强调的是实际收益额的最大化，而不是像投资回报那样以一定的百分比来表示。 C.相对而言，在计算剩余收益时应用的应计利率比较容易得出，而需要与应税投资相比较而确定的目标回报率则比较难以计算。 D.计算剩余收益时应用平均投资额，而计算投资回报率时则应用年末投资额。
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剩余收益是一种绩效评估指标，他经常与投资回报率结合使用，甚至取代投资回报率这一指标。在很多场合，它比投资回报率更加适用，原因是：A.剩余收益是动态衡量指标，投资回报率是静态指标。 B.剩余收益是绝对性指标，投资回报率是相对性指标。 C.用来计算剩余受益的内部贴现率比投资回报率更容易得到。 D.剩余收益用年平均投资额而投资回报率用年末投资额。
用于计算用于绩效评估的剩余收益中的内含利率最好地描述为（）。A、公司历史加权平均资本成本B、公司过去几年的平均投资回报率C、新权益资本的边际税后资本成本D、公司管理层设定的投资回报率
培训效果评估的指标有（）。A、认知成果B、技能成果C、情感成果D、绩效成果E、投资回报率
（）是从经济角度综合评价培训项目的好坏。A、收益评估法B、投资回报率C、绩效评估法D、内省法
下列属于培训成果评估的重要指标的有（）。A、绩效成果B、认知成果C、技能成果D、情感成果E、投资回报率
（）是培训效果评估最常见的定量分析方法。A、投资回报率B、资本收益率C、成本分析法D、绩效统计法
