用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？
用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准。（）
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《劳动法》第四十八条的规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
用人单位支付劳动者工资能否低于最低工资标准吗？
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。（）A、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的B、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的C、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的D、未与劳动者签订劳动合同的
劳动者提供了正常劳动，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
凡是提供了劳动的劳动者，都有权要求用人单位支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
企业支付劳动者工资低于最低工资标准时，应当承担什么责任？
