对被追究行政责任的人员及所在单位，（）取消当年评优、评先的资格。
一年内两次被问责的，取消当年度评先评优资格，扣减两个月绩效工资，造成经济损失的应给予赔偿，年度考核定为不称职。
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负有领导责任和直接责任的干部，当年不得晋升职务，并取消其评先受奖的资格。
《省优化营商环境条例》中规定，对政府有关部门及其工作人员违反本条例规定的处罚有（）。A、政府有关部门有损害营商环境行为的，由监察机关根据有关规定给予相应处理；B、政府有关部门受到责任追究的，取消当年评先评优资格。C、政府有关部门工作人员违反本条例规定，受到通报批评、公开道歉、停职检查、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格；D、政府有关部门工作人员受到引咎辞职、责令辞职、免职责任追究的，年度考核评为不称职，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。E、政府有关部门及其工作人员对违反本条例规定的错误行为认错态度较好的，可以从轻或免于处罚。
受到通报批评、公开道歉、（）、调离工作岗位责任追究的，取消当年评先评优资格。
受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格。
对被追究行政责任的人员及所在单位，应当（）。A、取消当年评先评优资格B、取消当年及次年评先资格C、取消当年评优资格D、取消当年及次年各种奖励资格
受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
