点检定修制强调（）的理念，通过员工发挥主观能动性的自主管理活动，极大的调动了员工的积极性。
传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。
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日本_企业文化的特征主要有（）。A、强调经营理念的重要性B、重视团队精神的发挥C、重视员工的参与管理D、强调实现自我价值
日本.企业注重员工的集体意识，强调实行终身雇佣制是（）的体现。A、人道主义B、企业信仰C、企业理念D、管理价值
五制配套管理体制的五制分别是指（），点检定修制，设备主管为核心的岗位责任制，标准化作业制，自主管理制。
点检定修制要求设备的主人是点检员，是设备管理的唯一的责任人。点检员是设备管理人员，点检定修制实现了设备管理和设备维修作业的分离，责任更加明确具体
专业点检员是（）的责任主体，是设备的直接管理人员，全面负责所辖设备的全过程管理，是点检定修制的核心，是实施点检定修制的关键环节。
设备点检定修制是实行（）管理。
